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  Programas de Aprendizaje presenciales y virtuales  
     
 

Descripción de la Solución:

 
 
   
Programas de aprendizaje presenciales, virtuales o mixtos que se diseñan y construyen a partir de la petición de un cliente en base a una necesidad particular.
   
Para ello, contamos con una metodología estructurada (Learning At Work) que permite identificar todas las tareas a realizar: desde la Fase de Diagnóstico, pasando por la de Diseño, Desarrollo, Gestión y Evaluación de Impacto.
 
     
  Problema que se aborda:
 
 
   
En los actuales escenarios de negocio, el conocimiento es una de las principales ventajas competitivas. Sin embargo, la rapidez e imprevisibilidad de los cambios obliga a las empresas a invertir continuamente en adaptar y desarrollar a sus integrantes para mantenerlos actualizados, es decir, en apoyarlos en sus procesos de aprendizaje para lograr que sean lo más efectivos posibles para alcanzar los resultados de negocio esperados.
 
     
     
     
     
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